Ngày 19/6, UBND tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị đánh giá Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) năm 2025 bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến; tham dự tại điểm cầu xã An Phú có ông Huỳnh Hưng Thượng, Phó Chủ tịch UBND xã; bà Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch HĐND xã.
Đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu xã An Phú
Hội nghị triển khai trực tiếp kết hợp trực tuyến
Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Hồ Văn Mừng kết luận hội nghị (nguồn: baoangiang.com.vn)
Theo kết quả công bố của Bộ Nội vụ, năm 2025, Chỉ số PAR Index tỉnh An Giang đạt 86,50%, xếp hạng 31/34 tỉnh, thành phố, thuộc nhóm B, nhóm đạt kết quả từ 80% đến dưới 90%. Trong khu vực đồng bằng sông Cửu Long, An Giang đứng thứ 5/5 tỉnh, thành phố; trong đó, điểm khảo sát lãnh đạo, quản lý đạt 17,57/22 điểm; điểm hài lòng của người dân đạt 8,14/10.
Thời gian qua, công tác cải cách hành chính của tỉnh được triển khai đồng bộ, toàn diện trên nhiều lĩnh vực; một số mô hình mới, cách làm sáng tạo được áp dụng hiệu quả; tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn tiếp tục duy trì ở mức cao; môi trường đầu tư, kinh doanh từng bước được cải thiện; chuyển đổi số được quan tâm chỉ đạo thực hiện.
Đối với Chỉ số SIPAS, An Giang đạt 81,18%, xếp hạng 27/34 tỉnh, thành phố. Qua kết quả khảo sát, người dân đánh giá một số nội dung của tỉnh có tỷ lệ hài lòng chưa cao, như: Tiếp cận dịch vụ hành chính; thủ tục hành chính; chất lượng phục vụ của công chức; kết quả giải quyết thủ tục hành chính; tiếp nhận và xử lý phản ánh, kiến nghị.
Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Hồ Văn Mừng yêu cầu các sở, ban, ngành tỉnh và UBND các xã, phường, đặc khu thực hiện quyết liệt, đồng bộ và hiệu quả hơn các nhiệm vụ cải cách hành chính. Mục tiêu là nâng Chỉ số PAR Index của tỉnh đạt từ 90% trở lên, thuộc nhóm A; Chỉ số SIPAS đạt trên mức bình quân cả nước, góp phần nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).
Chủ tịch UBND tỉnh An Giang đề nghị mỗi sở, ngành, địa phương phải thành lập Tổ công tác thực hiện cải cách hành chính do người đứng đầu làm Tổ trưởng, thường xuyên rà soát nhiệm vụ, tháo gỡ khó khăn, tập trung khắc phục tồn tại, hạn chế theo chức năng nhiệm vụ; đặc biệt, tập trung phục vụ tốt người dân để nâng chỉ số hài lòng; đối thoại giải quyết phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp; giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn,...
Tin, ảnh: Phương Trình
